◆講師簡介：張耀升
    ☆香港光華管理學院、北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師 ☆海納百成功研究訓練機構董事長、上海耀升生物工程公司董事 ☆2008年奧運參賽選手心理輔導教練 ☆員工全面激勵訓練專家 ☆成功學理論專家 

◆意義：
      二十一世紀的企業競爭，歸根到底是人才的競爭。成功的企業經營者在實踐中認識到這樣一個道理：只有將企業的員工緊密團結在一起，激發出他們的工作熱情和內在潛力，使他們把自己的智慧、能力和需求與企業的發展目標結合起來去努力、去創造、去革新，才能使企業健康發展。正因為如此，成功的企業極為重視激發其員工的積極性與創造性。
    ☆本課程取材于在西方獲得巨大成功的經典成功學理論，以及對國內外多家成功企業員工激勵實踐的深入研究，總結提煉出更適合中國企業的員工激勵訓練整體解決方案。 

◆對象：
 ★ 國有企業高層管理者
 ★ 國有企業中層管理者
 ★ 民營企業高層管理者
 ★ 民營企業中層管理者及基層員工
 ★ 人力資源部、培訓部經理及員工
 ★ 國家機關以及事業單位的領導者

◆目標：
 ☆ 掌握快速適應多變的企業環境的方法
 ☆ 學會以積極的心態對待工作
 ☆ 熟悉建立自信心的方法
 ☆ 有助于企業員工充滿激情地投入工作
 ☆ 學會把工作變成樂趣
 ☆ 掌握營造和諧、向上的團隊氛圍的方法與技巧
 ☆ 掌握激勵下屬行動力的方法